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SANIDAD/ CCOO  se dirige a la Gerencia y Junta de personal de la Ribera

SANIDAD/ CCOO se dirige a la Gerencia y Junta de personal de la Ribera

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  • Dirigido a la Gerencia del Hospital de la Ribera; Dirigido a la Junta de Personal

Los trabajadores y trabajadoras estatutarios del Servicio de Hemodiálisis del Hospital de la Ribera de Alzira, mediante la presente, les trasladan nuestro punto de vista ante la acusaciones vertidas en el escrito que apareció en el periódico el Mundo en fecha 29/06/2018, por considerarlas como un ataque frontal hacia los trabajadores que suscriben el presente documento.

En primer lugar, cabe decir que el personal estatutario del servicio de Hemodiálisis tienen plaza en la Conselleria de Sanidad desde 1997, por ello, cuando en el año 2000 se realizó el cierre del antiguo Hospital Santa Lucia se nos obligó a trasladarnos al Hospital de la Ribera, entregándonos en ese momento un documento personalizado a cada uno de nosotros en el cual se nos notifica que en la nueva organización manteníamos nuestra plaza, puesto, lugar de trabajo y horarios que veníamos desarrollando en el antiguo hospital. Con ello afirmamos que con este traslado, para nada se nos dio un trato privilegiado dentro de la estructura de la nueva organización, sino que se nos mantenía en el reconocimiento de unos derechos que ya habíamos adquirido.


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Tal vez si hablamos de discriminación laboral aun realizando la misma tarea, podríamos pensar que somos los trabajadores estatutarios los que la hemos sufrido durante 17 años, por el hecho de trabajar para una empresa privada sin cobrar ningún tipo de incentivo (a diferencia del personal laboral), aun trabajando al ritmo que conlleva ésta, puesto que cuando nos integramos en la nueva organización nos comunicaron que aunque fuésemos estatutarias dependíamos de la empresa concesionaria y de su organización del trabajo según constaba en el Pliego de Condiciones, y nunca hemos dicho nada y tampoco le hemos echado nada en cara a ningún compañero laboral.

Por otra parte, el personal estatutario del servicio de Hemodiálisis no entiende que se diga que el personal laboral de este servicio asume más carga de trabajo que los compañeros estatutarios, ya que también nosotros asumimos turnicidad y festividad, además de cumplir escrupulosamente la jornada anual marcada.

Pero lo que no entendemos es que dichos trabajadores laborales, que durante 17 años de concesión lo han sido de la empresa concesionaria, no se han quejado de la situación que ahora dicen padecen, puesto que el “problema que ellos dicen tener” lo han sufrido, al igual que los estatutarios, durante todos estos al quedar demostrado que el servicio se ha quedado pequeño, se ha retrasado en el cambio de monitores, falta de personal para la adecuada atención del paciente…. quejas que la Junta de Personal del departamento de La Ribera trasladó a la Conselleria en las negociaciones previas a la reversión, algunas de las cuales ya se han solucionado y otras, en breve, lo harán según se ha comunicado.

Por todo lo expuesto, cabe decir que todos los trabajadores tienen el derecho a intentar mejorar sus condiciones de trabajo, pero creemos que estas reivindicaciones no han de ser a costa de menospreciar el trabajo de otros compañeros intentando, además, perjudicarles en el disfrute de unos derechos ya reconocidos en su momento.

Lamentamos que unas supuestas reivindicaciones laborales no sean más que un intento de entorpecer el clima laboral no solo del servicio de hemodiálisis, también del hospital en general y se enmarcan sin duda en la campaña destinada a desprestigiar la gestión que lleva a cabo la Conselleria de Sanidad.

Esa fue en su día, y lo es ahora, la diferencia entre algunos de los trabajadores laborales y nosotros.

Todos los trabajadores estatutarios de la Conselleria de Sanidad del Servicio de Hemodiálisis del Hospital de la Ribera de Alzira.


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